
sementara org lain mungkin udh pindah kerja ke yg lebih baik; udah berhasil beli mobil atau melunasi utang kartu kreditnya; atau misalnya kayak Nyoman yang akhirnya memutuskan 'jadian' dan menerima cinta sahabatnya (which makes her life so much happier and i'm so happy too for that) dan tentu saja bergerak ke langkah berikutnya dengan menyelipkan 'pernikahan' di list agenda 2009; kakak gw yang niatan ganti mobil; temen gw yang bakal lulus S2 tahun depan; temen kantor yang niatan banting stir buka usaha; and many more...nah gw masih aja begini2 mlulu...
mungkin udh waktunya ya gw juga bikin list resolusi atau plan hidup di 2009? hmm, will it work for me?
pdhal deep down gw sendiri punya hal-hal yang pingin gw kerjakan (yup, simply just doing it, not achieving it)
tapi ketika gak berhasil gw lakukan, gw suka ngerasa sedikit ringan dgn tidak menjadikan itu sebagai list to do gw di tahun itu...sedikit ringan atau itu sama dengan gw denial kalau gw udah gagal yah?hmm...
apalagi kalau gak ada org tahu 'how much i really want to do that but then i failed'...nah suka ringan aja berasanya...
jadi inget setiap kali kakak gw nanya: kapan mau les melukis? atau 'gak cari belajar bikin komik di IKJ?'
gw pasti jawab: udah kok, tinggal tunggu waktunya nih, kalau udah pas, pasti ok.
pdhal kadang2 hal tadi nggak gw urus sama sekali...hmm, mungkinkan itu gara2 gak gw masukin dalam daftar
list what to do (or what to achieve whatever lah...) sehingga gw gak ngerasa punya prioritas sm sekali dalam menjalankan apapun di tahun itu (tertentu)?
hmm...sepertinya lumayan parah nih...
meanwhile, suasana tenang sebentar lagi berubah jadi eneg gimana gituuu, gara2 bos balik dr bali dan akan segera ada di ruangan kantor ini lagi...
he's just not that kinda bos type yang dikangenin sm anak buah karena selalu dinantikan kepemimpinan da tanggung jawabnya...he's not like that at all...he's just better to stay away from us...let us do the work...
sight...............................................................................................
No comments:
Post a Comment